梧州日報訊（記者 梁萍 通訊員 黃超光）我市于2016年6月組建城市管理行政執(zhí)法局和城市管理執(zhí)法支隊，整合市本級和城區(qū)城監(jiān)等單位的力量，在原有市政和園林管理職能基礎(chǔ)上，增加住建、環(huán)保、工商、公安、國土五大城市管理行政執(zhí)法職責，履行79項城市管理行政處罰權(quán)。不過，在城市管理體制改革推進過程中仍存在不少現(xiàn)實問題，需要從更高層面理順體制機制。

市城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法監(jiān)督科科長蘇欣說，目前我市城管改革領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制尚不夠完善，缺乏部門聯(lián)動機制，導致部分城市管理問題久拖不決，突出表現(xiàn)在國土執(zhí)法、違法建設(shè)治理、油煙和生活噪音等環(huán)保執(zhí)法，以及人行道違停處理等方面。例如，因城管執(zhí)法部門與公安交管部門信息不互通，難以對違法車輛采取拖車等強制措施，致使違停責任人主動到城管執(zhí)法部門接受處罰的比例較低，執(zhí)法效果不明顯。同時，城區(qū)執(zhí)法權(quán)問題也沒有理順，城區(qū)和有關(guān)行政部門事前、事中、事后監(jiān)管職責缺失，無法形成市、城區(qū)兩級聯(lián)動機制。此外，城管執(zhí)法部門現(xiàn)有的執(zhí)法機構(gòu)和人員配備不足，與增加的職責范圍不相匹配，導致日常巡查機制不到位。

市城管執(zhí)法支隊長洲大隊大隊長鄧國平坦言，城市管理執(zhí)法工作面對的多是占道亂擺賣、車輛亂停放、市場亂象、廣告亂張貼等城市“頑疾”，需要投入大量的人力物力進行整治。但是，以目前一個城區(qū)三四十個執(zhí)法人員的配備，難以推動執(zhí)法的日常化和長效化，部分亂象仍是城管來了有所收斂，城管一走就反彈。

為此，市城市管理執(zhí)法局建議，市本級應(yīng)盡快建立由主要領(lǐng)導牽頭的城市管理執(zhí)法協(xié)調(diào)機制，加強對城管執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核獎懲。同時，市層面要盡快理順各城區(qū)執(zhí)法權(quán)問題，明晰管理部門和綜合執(zhí)法部門的責權(quán)邊界，避免部門扯皮推逶，并建立健全信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動、監(jiān)督制約的工作機制，形成管理和執(zhí)法工作合力。要以嚴管示范街為重心，結(jié)合社區(qū)街道網(wǎng)格化管理和“門前三包”機制，合理劃分網(wǎng)格，掛圖作戰(zhàn)，建立科學高效城管網(wǎng)格化巡查機制，加強日常市容執(zhí)法力度，爭取城管工作不留死角。