????西江都市報訊（記者 萬立平 通訊員 陸瀟）近日，記者從梧州市萬秀區教育局獲悉，萬秀區2016—2017年度支教工作已經啟動，28名骨干教師將在城鄉25所學校開展為期一年的支教、掛職工作，以推進萬秀區學區制改革試點工作，提升城鄉教師整體素質，促進萬秀區城鄉義務教育均衡發展。
????據介紹，此次參加支教、掛職工作的28名老師，大部分是市區學校的骨干教師或農村學校的干部培養對象，他們將在今年的義務教育均衡發展國家級認定評估中挑起重擔。大東路小學體育教師潘豪告訴記者，支教工作中，他將發揮足球訓練特長，在夏郢鎮的保安小學開展校園足球活動，力爭把保安小學打造成夏郢鎮第一所足球示范學校。而來自夏郢鎮答涓小學的張穎凌則主動要求到工廠路小學掛職一年，以學習這所學校在校園文化建設方面的先進經驗，希望回到農村學校后，能和老師們一起打造答涓小學特色校園文化。
????在開展支教、掛職活動中，萬秀區要求相關教師除了完成本職崗位的工作目標外，還須完成與支教、掛職校的教師組成一個幫扶互助小組、上一節公開的優質課、組織開展一次大型教研活動、參加一次信息技術等級考評、組織一次大型的大隊活動等“五個一”任務。同時，支教、掛職教師在新校均擔任比原校職務高一級的行政職務，直接參與學校的行政管理工作。
????據悉，從2003年開展城鄉學校“點對點”的教師支教、掛職活動以來，萬秀區已有255名教師參加過支教、掛職工作，教師隊伍的整體素質得到有效提升。 | 
