梧州零距離網-梧州日報訊（記者 郭俊杰 通訊員 梁曉冰）“家長們親眼看到食堂的食材新鮮、廚師操作規范，大家心里更踏實了?！比涨埃谔倏h第一中學的“清廉食堂開放日”活動現場，學生家長代表陳女士跟隨工作人員仔細察看食材驗收、儲存、加工制作全過程，以及品嘗了孩子們的校園餐后說道。

這是藤縣推動清廉學校建設、主動接受社會監督的生動一幕。今年以來，該縣持續強化學校廉潔風險防控，常態化開展師德建設，深入開展專項整治，推進清廉學校建設，營造風清氣正育人環境。

為規范權力運行、筑牢廉潔防線，藤縣深化實施“332”工作機制，通過建好用好自主管理權限清單、辦學行為負面清單、廉政風險防控清單等“三張清單”，制定黨組織委員會、校長辦公會、重點工作運行的“三個流程圖”，規范黨務公開、校務公開“兩個目錄”，有效厘清學校權責邊界。同時，全縣大力實施“強師行動”，常態化整治師德師風問題，累計舉辦師德宣講活動26場，培訓教師1萬余人次，著力提升教師隊伍廉潔從教意識；推動廉潔文化深度融入校園生活，先后開展300余場次“國旗下講話”、60多場廉潔家風故事分享活動，讓守正揚清的種子扎根師生心田。

聚焦家長普遍關心的校園食品安全和膳食經費管理問題，該縣建立起學校自查與縣級督導上下聯動的監督模式。一方面，嚴把食材采購環節，嚴格實行月度詢價機制，統一印發詢價表格，對食堂資金管理建立財務監督巡查制度，確保經費使用透明規范。另一方面，嚴控餐食制作安全關，持續開展“清廉食堂開放日”活動，累計邀請家長代表2000人次參與監督。此外，該縣組織校園食堂工作人員1500余人次參加服務技能與職業素養培訓，開展“營養知識進校園”活動318場，惠及學生14.5萬人次，切實守護師生健康安全。