當前，新一輪的駐村干部已經全面進駐幫扶村。駐村干部需將駐地當作“第二故鄉”，將駐地村民當親人，用心用情帶領群眾推進鄉村振興。
新一輪駐村干部要以人心換人心，用真情換真情，把件件瑣碎“小事”當作千家萬戶急難愁盼的“大事”，用件件小事換來群眾信任。要樹牢“再為鄉親們多做點事”的思想，融入駐地的風土人情，全力成為為村民經常帶來利好政策的“常住親戚”。要秉承說一句是一句句句算數、干一件成一件件件落實的工作作風，用心用情用力為群眾謀發展謀福祉，搭好干群“連心橋”。 村不強，民難富。幫助村民解決問題只是一時之舉的“輸血”，為村民“造血”才是長久之計。駐村干部“捧著一顆心來”，更要為鄉村留下希望、種下未來。要一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑，做好工作交接，確保工作不斷檔、不缺位。要深入基層一線，充分掌握本村的資源稟賦、發展優勢，抓牢特色產業，激發企業活力，促進產業融合發展，大力發展高效農業、智慧農業。積極探索“黨建+合作社”的發展模式，通過協助建強黨組織、黨員帶頭發展，引導種植能人、致富能手向黨組織靠攏，以人才合力激起產業發展“一池春水”，把鄉村變成干事創業的熱土。 建強黨組織、推進村強民富、提升基層治理等等工作，僅靠駐村工作隊的力量是有限的，駐村干部要善于借助外力，更好更高效推動工作。用好后盾單位力量資源力量，及時主動向選派單位特別是主要領導溝通匯報，積極爭取政策、資金、市場等方面大力支持。常態化對接聯系組織、農業農村等部門，爭取黨建工作、產業發展、民生實事等方面的指導和幫助，補齊鄉村振興短板弱項，切實發揮群眾智慧、匯聚群眾力量，推動形成鄉村振興的磅礴力量。 |
