梧州零距離網(wǎng)-西江都市報訊（記者 謝韻 通訊員 盧軍）3月19日，記者從梧州市人力資源和社會保障局獲悉，在新冠肺炎疫情防控的新階段，梧州市人社局舉多舉并行，創(chuàng)新推動“就業(yè)在當?shù)亍狈栈顒樱Х桨儆嫹掌髽I(yè)復工復產(chǎn)用工需求。截至3月16日，市本級人社部門共協(xié)助180家企業(yè)招工1600人；各縣（市、區(qū)）人社部門實現(xiàn)本地農(nóng)民工“家門口”新增就業(yè)3000人。

3月初，《梧州市堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)推動“就業(yè)在當?shù)亍惫ぷ鲗嵤┓桨浮氛匠雠_。為積極貫徹落實政策，市、縣（市、區(qū)）兩級人社部門緊密結(jié)合，將穩(wěn)崗與援企結(jié)合起來聯(lián)動開展工作。截至2020年3月中旬，全市已發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2039.63萬元，惠及3360多家企業(yè)、8.35萬名職工；篩查出符合階段性免征、減征社保費政策企業(yè)6100家。預計今年2月至6月可為上述企業(yè)減免社會保險費2.78億元，全年共為企業(yè)“減負”3.52億元。

與此同時，人社部門還將“挖潛”與“開源”相結(jié)合，一方面引導求職者留在本地就業(yè)，通過出臺實施《堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)推動就業(yè)在當?shù)毓ぷ鞣桨浮罚瑥V泛開展“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風行動”等舉措，組織市內(nèi)外4000多家次企業(yè)開展線上招聘活動168場次，提供就業(yè)崗位15萬個次，方便市民在“家門口”求職、就業(yè)；另一方面深挖本地勞動力資源，將企業(yè)用工需求信息下發(fā)至鎮(zhèn)（街）和社區(qū)（村），并加大村級臨時性扶貧崗位開發(fā)力度，引導原來外出務工或計劃外出務工的人員留在本地就業(yè)。

此外，人社部門還積極把幫扶與防控相結(jié)合，通過增開助企用工“直通車”，為梧州市企業(yè)及時補充勞動力以穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，并采取“點對點”直達運輸為企業(yè)提供精準用工服務，拓寬企業(yè)用工便捷道。截至目前，人社部門已為1000多名務工人員點對點送上就業(yè)政策服務，為1500多名有就業(yè)意愿的求職者精準推薦就業(yè)崗位，同時協(xié)調(diào)開行梧州至廣東深圳、岑溪至廣東東莞、藤縣至廣東中山等地的農(nóng)民工返崗包車20多輛，接運外出務工人員600人。