近年來面對各種機遇和挑戰(zhàn)，工商銀行梧州分行積極推進社會主義精神文明建設，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，做到興文化、聚人心，并在2018年成功創(chuàng)建梧州市文明單位，為該行經(jīng)營發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。

守正創(chuàng)新，加強政治思想建設，讓理論學習不斷往深里走、往實里走、往心里走。抓實抓細傳統(tǒng)理論教育學習渠道，落實和健全黨委中心組學習制度，將《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容作為理論學習的重點內(nèi)容，進一步調(diào)動黨委班子成員開展理論學習的積極性；黨委班子率隊到基層開展黨的十九大精神宣講，黨委書記親自講授“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“兩個落實”等專題黨課，通過自上而下的宣傳，實現(xiàn)了十九大精神學習培訓在該行基層組織、黨員的全覆蓋。創(chuàng)新理論宣傳手段，通過職工演講、微課件、H5等員工喜聞樂見的方式，使黨宣工作更接地氣、更受歡迎，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在轄內(nèi)領導干部和員工中的廣泛傳播，提高員工領悟新思想的熱情。

延伸觸角，加強基層黨組織建設，提升隊伍凝聚力。探索打通基層黨建工作“最后一公里”，在分行本部設立機關直屬黨委，按照“支部建在部門”的原則新增設立了2個機關黨支部，重點抓好作風轉變和能力提升，推動本部部門在黨的政治建設上走在前列；持續(xù)做好黨員發(fā)展工作，在消除了黨員“空白網(wǎng)點”的同時，按照“兩個優(yōu)先”要求，全年共發(fā)展黨員3名，9名員工向黨組織遞交入黨申請書，其中在崗網(wǎng)點負責人4人。堅持從嚴治黨治行，按照上級行工作部署每年開展一個主題教育活動，通過演講、知識競賽、微視頻、微電影以及邀請市紀委宣傳部領導進行專題講座等形式，大力營造遵紀守規(guī)、廉潔從業(yè)良好氛圍。積極唱響奮斗文化的“好聲音”，召開“弘揚勞模大行工匠精神”主題座談會等，員工不僅能在座談會上聽到“勞模”講述奮斗故事等豐富的內(nèi)容，還在互動環(huán)節(jié)與“勞模”交流工作困惑等，讓奮斗精神更加入心入腦。凝聚群團力量，每年召開職工代表大會，落實總行“為基層員工辦好十件實事”的工作要求，把黨組織關懷的觸角延伸到基層每一位員工，切實當好員工的“貼心人”；發(fā)揮青年員工創(chuàng)造力，通過組織“愛心春運”“關愛貧困兒童”“青年先鋒隊百日大會戰(zhàn)”等活動，發(fā)揚雷鋒精神，在全行營造向上向善的良好氛圍。

銳意進取，同步推進業(yè)務經(jīng)營和文明創(chuàng)建，為轉型發(fā)展注入新能量。豐富發(fā)展企業(yè)文化建設體系，通過企業(yè)文化“上墻”集中展現(xiàn)近年來該行員工在踐行“廉潔、合規(guī)、服務、創(chuàng)新”文化的真實形象，參加銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳單位、全市文明規(guī)范服務優(yōu)秀網(wǎng)點等活動評選，積極主動打造文明單位優(yōu)質服務的“名片”，逐步增強基層網(wǎng)點員工的文化自信，為推進網(wǎng)點陣地和外拓營銷成果提供精神支撐。將“奮斗+落實”精神融入文明創(chuàng)建中，分行領導班子大興調(diào)查研究之風，率隊深入基層查找“短板”列出“問題清單”，率隊深入各級政府部門匯報工作、開展營銷公關，帶領各級領導干部自覺成為奮斗文化的踐行者和傳播者。經(jīng)過分行上下全體員工的努力，該行在2018年取得了優(yōu)于同期、高于計劃的經(jīng)營業(yè)績，凈利潤等經(jīng)營效益指標均實現(xiàn)正增長，存貸款規(guī)模持續(xù)有效擴大，法人融資和個人信貸實現(xiàn)均衡發(fā)展，信貸結構不斷優(yōu)化，不良貸款實現(xiàn)“雙降”。

興文化、聚人心，成功創(chuàng)建梧州市文明單位為工商銀行梧州分行經(jīng)營發(fā)展提供了精神支撐。站在新的起點，工商銀行梧州分行也將高揚奮進新時代的思想旗幟，推進“文明形象”工程，以點帶面提升宣傳思想文化建設水平，使文明創(chuàng)建工作更好服務于業(yè)務營銷和塑造社會形象。