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干部檔案造假呈蔓延趨勢凸顯“跨系統腐敗”
http://m.hscy8.cn    2010-03-17 21:24    作者:杜曉 任雪    來源:法制日報

屬典型跨系統腐敗行為

記者了解到,羅彩霞案、山東吳麗麗冒名頂替案由同一律師事務所代理。該所主任潘強說,不論是羅彩霞或是其他的什么人,要通過修改檔案進行冒名頂替,從相關規章制度上來說都要經歷層層關卡,只要有一個關卡卡住了,就能發現冒名頂替者。但是,那些修改檔案的人為什么能夠一路暢通無阻,僅僅因為一些比較偶然的細節才被發現?要回答這一問題,必須對目前的基層權力生態進行反思。

潘強認為,修改檔案程序復雜,涉及多個職能部門,是一種典型的跨系統腐敗的行為。這就意味著,修改檔案的當事人擁有的社會資源廣泛,不僅僅局限在人事組織等某一特定系統內。這種跨系統的腐敗表現出典型的權力腐敗的特點,腐敗的操作者擁有相當的實權,能夠將種種制度“視同無物”,開辟“特殊通道”達到修改檔案的目的。

“同時,修改檔案跨系統腐敗行為還往往涉及多個違法主體,窩案、共謀的現象很明顯。此外,修改檔案跨系統腐敗查處起來較為困難,由于腐敗當事人特定的權力背景,使得在查處過程中不僅會遇到權力的阻礙,還會遇到種種‘潛規則’的干擾。”潘強說。

“修改檔案的行為在縣級和縣級以下的基層單位更容易發生。因為在制度網絡的末梢,外在的約束條件和限制逐漸減弱,有法不依、有章不循的現象更加突出。此時,人情關系和權力的介入,會對制度的嚴格執行構成很大的沖擊,讓修改檔案的行為屢禁不止、防不勝防。”潘強進一步向記者分析道。

林喆認為,防范修改檔案的腐敗行為,需要文化建設和制度構建雙管齊下。“修改檔案行為的盛行充分說明了誠信文化的缺失。多年前,中共中央便印發了《公民道德建設實施綱要》,按照目前的情況來看,各地都須組織認真地學習。”

此外,林喆還建議給干部設立信用檔案。“干部入選時看看誠信檔案,是否借了別人錢不還、是否挪用辦公室的東西、是否說謊等等,我覺得都應該記錄在案。隨著信用檔案信用機制的一步步完善,可以考慮在全社會范圍內推廣這一制度。”林喆說。(記者 杜曉 見習記者 任雪)

編輯:鐘笑瑩    


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